Акция для клиентов ИД "МедиаПилот" от Центра БизнесОбразование

В настоящее время руководителям и специалистам не хватает качественных знаний, систематизации отдельных навыков и компетенций.

Гарантированно получить необходимый набор качественных знаний и умений можно только при обращении к тренерам и специалистам по обучению имеющих большой опыт работы и гарантированный результат по итогам обучения.

С 26 мая по 26 июня!
Только для клиентов ИД "МедиаПилот" "Центр Бизнес-Образования" (ЦБО) предлагает участие в программах с ведущими бизнес-тренерами России со скидкой 15%.

БИЗНЕС-КУРС РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ/ 32 учебных часа(Стоимость полного курса – 24 000, стоимость с 15% скидкой – 20 400)

• Руководитель отдела продаж: управление продажами/16 учебных часов 20-21 июня (Стоимость 12 400, стоимость с 15% скидкой – 10540)
• Руководитель отдела продаж: управление персоналом отдела продаж/16 учебных часов 11-12 июля (Стоимость 12 400, стоимость с 15% скидкой – 10540)

ТРЕНИНГ

• Профессиональные переговоры. Курс достижения договоренностей: трудные ситуации и возражения/16 учебных часов 27-28 июня (Стоимость 12 400, стоимость с 15% скидкой – 10540)
  

Предложение действительно до 26 июня!

Программы проходит в режиме тренинга с применением практикумов: деловые игры, бизнес-кейсы, групповая работа, самотестирование и т.д.

Получить более подробную информацию и зарегистрироваться вы можете по телефону «Центра Бизнес-Образования»: (343) 38-50-500 или на сайте www.cbo.ru.

Любая из представленных на нашем сайте программ может быть проведена в формате корпоративного обучения!

АНОНС:

   ПРОДАЖИ                                                                                 

Тренинг уверенности для профессиональных переговорщиков

3-4 июня

менеджмент

Мастер-класс О.А. Гавриловой. Современные финансы для руководителей	30-31 мая
Мастер-класс О.А. Гавриловой. Управление стоимостью компании – новый вектор финансового анализа	06-07 июня
Мастер-класс А. Лузина. Построение компании по стандартам мирового класса. Как стать и быть успешно развивающейся компанией.	27-28 июня

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

«HR-интенсив» Техники проведения интервью при подборе персонала. Компетенции. Тесты. Процесс подбора в компании.	28-29 мая
«HR-интенсив» Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала	17-18 июня
Периодическая система оценки персонала. Аттестация.	19-20 июня